Ibercaja abona hasta el 2,5% de lo aportado en la contratación de sus planes de pensiones
Ibercaja pone en marcha su campaña de planes de pensiones de fin de año, centrada, según su comunicado, en “una bonificación de hasta el 2,5% de lo aportado en la contratación o traspaso desde otras entidades de un plan individual de pensiones y un asesoramiento integral para planificar el ahorro para la jubilación de cada cliente”.
La promoción se vincula a aportaciones y traspasos en las gamas de gestión dinámica, mixtos y de renta variable. En el caso de aportaciones y traspasos superiores a 10.000 euros en esta gama, el partícipe se puede beneficiar de un abono en cuenta del 2,5% de lo aportado, con un compromiso de permanencia de 5 años. Las aportaciones y traspasos de cantidades inferiores a 10.000 euros se premian con tarjetas regalo de diferentes importes que el cliente podrá utilizar en las compras que realice en comercios y en internet.
Los clientes que quieran beneficiarse de la promoción deberán realizar las aportaciones con anterioridad al 31 de diciembre y, en el caso de traspasos de otras entidades, tendrán que solicitarlos entre el 3 de noviembre de 2014 y el 16 de enero de 2015.
En esta campaña, además, el banco ofrece un nuevo Plan Garantizado “pensado para los clientes que no quieran ver oscilar el valor de su ahorro para la jubilación”.